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深圳社保代理流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向；

2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，完善社保代理方案；

5、签订《人力资源外包协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

7、签订代理协议。

深圳社保代理的优势：

　　企业(公司)通过外包给人力资源公司购买社保的好处有：

　　1、社保费用显著降低;

　　2、社保办理流程简便快捷;

　　3、减少劳动用工备案等繁琐事项;

　　4、工伤处理程序简便快捷;

　　5、生育保险办理手续简便快捷;

6、免开社保账户。

骏伯人力集团作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点，覆盖全国，广东21地市都设有直属分公司。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台，具有完善系统的操作流程，保障客户的利益。