家乐福认可ICS验厂之新标准

法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约并受SA8000标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”

1.家乐福认可ICS验厂新标准之工作时间:

遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班

加班自愿和加班不能超过12个小时每星期

连续6个工作日后必休息1天

2.家乐福认可ICS验厂新标准之员工自由

工人可以在工作场所自由活动；

工人可自由的离开在给予的合理通知

工厂不能延迟发工资给工人

工人无需上交住房金

工厂不允许收押金

3.家乐福认可ICS验厂新标准之禁止童工 

员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。

禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动

.家乐福认可ICS验厂新标准之歧视

对待员工没歧视

补偿,有权练习提升,终止或退休不得基于如下:年龄,种族,祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.

5.家乐福认可ICS验厂新标准之尊重自主结交和有效重视权利劳动关系

性骚扰,语言和身体,

纪律措施

6.家乐福认可ICS验厂新标准之工资:

满足地方少工资/标准工资,

书面工资单

缴纳社会保险

不扣除纪律措施,

员工签劳动合同

7.家乐福认可ICS验厂新标准之自主结社:

拥有自主联盟

尊重联合员工

8.家乐福认可ICS验厂新标准之设施安全

专用安全证明书

健康和安全

紧急撤退

安全通道

防火安全设备

急救设备

有害物质

卫生设备

电安全

建筑安全

卫生