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McDonald's验厂泰国六盘水Ann Summers验厂
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领导检查卫生极为严格,今儿又来了,看了看床,摸了摸,没灰~看了看门框,摸了摸,没灰~很是郁闷!

最后看到天花板上的灯了,我去,踩上桌子就上~一摸,嘿!还是没灰!

可尼玛下来了说:“小李,你桌子上的怎么有脚印也不擦呀!”

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McDonald's验厂供应商行为守则

所谓的麦当劳供应商行为准则,即麦当劳公司为了避免业务伙伴的不当行为影响麦当劳公司声望而制定的一套供应商必须遵守的守则。麦当劳公司认为遵守此守则这是每个供应商的责任,因而拒绝与不遵守此守则的供货商签定合约,麦当劳验厂时会采用专人定期在不事先通知的清况下,检查供应商对此守则的遵守情况。因此遵守麦当劳验厂的供应商行为守则是每个供应商最基本要做到的。下面就简单介绍下麦当劳验厂供应商行为守则:

一、遵纪守法,从严要求

麦当劳公司要求供应商的一切商业活动,均遵守雇用及生产制造有关的国家及当地法律法规,及已颁发之行业标准。如法定之要求与已颁发之行业标准相抵触,供应商要遵从较严的标准。

二、没有压迫,保护儿童McDonalds验厂供应商行为守则

供应商不得使用监狱或强迫劳工。供应商不得使用不用支付报酬的员工或违背员工意愿强迫员工劳动,

供应商不得使用童工。在提供麦当劳公司产品之国家内,供应商不可雇用低于当地法定最低工作年龄的员工。

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1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。【AnnSummers验厂】

2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。【AnnSummers验厂】

3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。【AnnSummers验厂】

4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。【AnnSummers验厂】

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